Haku
Viitteet 1-3 / 3
Hallinnon sihteeripalveluiden toimintamallin kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön lähtökohtana oli toimeksiantaja organisaation tarve kehittää sisäisiä hallinnollisia sihteeripalveluita asiakaslähtöisimmiksi hyödyntämällä valmentavan johtamisen menetelmiä.
Tavoitteena oli selvittää ...
Valmentava johtajuus osana esihenkilötyötä - kehitysehdotukset Ropo Capital Oy:lle
(2023)
Kohdeorganisaation operatiivisen johtamisen taustalla on valmentava näkökulma ja sitä on tuotu organisaation esihenkilöiden arkeen jo vuodesta 2018 alkaen eri teemojen muodossa. Esimerkiksi nykyisin käytössä oleva ...
Valmentava johtajuus tilitoimiston esihenkilötyössä
(2024)
Opinnäytetyön kohdeorganisaationa on tilitoimisto, jossa on meneillään johtamiskulttuurin muutos. Organisaation johtamista haastavat useat työelämän murrokseen liittyvät asiat, kuten teknologian kehitys, digitalisaatio, ...


